UN CABINET D'AVOCATS QUI INNOVE EN ASSOCIANT LA PREVENTION AU DROIT DANS LE DOMAINE DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Les formations juridiques
Liste des services
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ACCIDENTS DU TRAVAIL Obligations, procédure, contentieuxListe des éléments 1
OBJECTIFS :
- Comprendre le mécanisme de la tarification et la stratégie relative à la gestion des AT ;
- Apprendre à rédiger des réserves et suivre les dossiers d’instruction ;
- Être capable d’identifier les contentieux pouvant être mis en œuvre.
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MALADIES PROFESSIONNELLES Obligations, procédure, contentieuxListe des éléments 2
OBJECTIFS :
- Comprendre le mécanisme de la tarification et la stratégie relative à la gestion des MP ;
- Savoir lire un tableau de maladie professionnelle et constituer un dossier dans le cadre de l’instruction ;
- Découvrir les différents contentieux pouvant être mis en œuvre.
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LA FAUTE INEXCUSABLE DE L'EMPLOYEUR dans le cadre des AT/MPListe des éléments 3
OBJECTIFS :
- Faire acquérir à un référent les notions essentielles relatives à la demande de reconnaissance de la FIE ;
- Apprendre à constituer un dossier en réponse ;
- Identifier les facteurs de risques professionnels et psychosociaux au sein de l’entreprise.
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RISQUES PSYCHOSOCIAUX | La responsabilité de l'employeurListe des éléments 4
OBJECTIFS :
- Faire acquérir à un référent les enjeux économiques des accidents du travail et maladies professionnelles, les risques encourus ;
- Identifier les facteurs de risques psychosociaux au sein de l’entreprise ;
- Les évaluer et les prévenir.
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RISQUES PSYCHOSOCIAUX | Le harcèlement au travail
OBJECTIFS :
- Maîtriser les notions de harcèlement et ses contours :
-Savoir identifier les situations à risques ;
-Mettre en place des actions de prévention ;
-Se prémunir des agressions et incivilités.